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在全县组织工作会议上的讲话
发布时间:2017-03-10      作者:       编辑:马金安       来源:组织部办公室

2017310日)

  

同志们:

这次全县组织工作会议,是经县委同意召开的一次重要会议。主要任务是,深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习贯彻全国及省、市组织部长会议和县第十四次党代会精神,总结2016年组织工作,部署2017年任务。今天上午,县委书记蔡贤忠同志出席全县党建工作会议并作重要了讲话,对做好今年组织工作提出了新要求,明确了新任务。我们一定要认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,根据全市组织部长会议精神和县委有关要求,我讲四个方面的意见。

一、2016年工作回顾

2016年,在县委的坚强领导和市委组织部的有力指导下,全县各级党组织和组织人事干部自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,围绕中心、服务大局,务实重行、担当尽责,推动全县组织工作守正出新、向上向好,各项工作取得显著成效。县委书记蔡贤忠同志春节后上班第一天到县委组织部看望同志们时强调:“过去的一年,县委组织部圆满地保障了县乡换届,顺利完成了“两代表、一委员”推荐考察和提名工作,维护了风清气正的政治生态,值得肯定。”这是县委对全县广大党务工作者和组工干部的莫大鼓舞和鞭策。2016年,我们主要抓了以下几个方面工作。

一是落实全面从严治党要求,“两学一做”学习教育深入推进。按照分类指导的原则,下放“处方权”,当好“小郎中”,在总体方案与省市同步的基础上提出了“1+3”实施方案。以支部为单位,对全县18635名党员开展党员组织关系排查,规范整顿党组织237个,合并党组织23个,撤销党组织67 个。以做实“支部主题党日+”活动为载体,结合实际、突出特色,积极拓展“议题+”、“对象+”,通过开展纪念建党95周年等系列活动,全县18000多名党员受到严肃的党内政治生活锻炼和深刻的党性教育,进一步增强了“四个意识”。

二是突出县乡换届工作,领导班子和干部队伍建设得到加强。坚持把党的领导贯彻始终,压紧压实“五类责任主体”责任,严格执行中央、省委、市委换届政策,坚持好干部标准,坚持“事业为上”,严把政治关、作风关、能力关、廉洁关,扎实做好换届人选的提前研判准备、审核把关、考察选拔等工作,加大交流轮岗力度,乡镇领导班子结构得到优化,功能得到完善。扎实开展换届风气监督,坚持“九必须”、“九严禁”,制定“六个不得”纪律要求,扎实开展“四必看”“四必谈”“四必训”活动;加强换届风气全域巡察,建立违反换届纪律问题快查快办机制,营造了风清气正换届环境。认真做好代表委员推荐提名,县乡换届选举工作健康有序。精心组织实施干部培训,干部能力素质得到提升。

三是层层压实党建责任,基层组织建设再上台阶。坚持把全面从严治党的要求向基层延伸,制定年度党建任务制度书,实行清单管理,开展各级党组织书记抓党建述职评议考核,层层传导压力和责任。加强对“第一书记”履职尽责管理,全面推行村主职干部专职化管理,大规模开展村书记轮训,加强村干部绩效考核,提高村干部工资待遇。加大投入,对34个重点贫困村活动场所提档升级,深化拓展“双十星+”争创,大力开展“双建双培”党员创业示范活动,不断壮大村集体经济发展,基层组织建设水平稳步提升。深化拓展以“三官”巡村、“一卡双找三代”、“三个走遍”为载体的便民服务机制,基层党组织服务功能不断增强。

四是突出引才育才聚才,人才工作质效显著提升。深入实施“5·5房陵英才引领”工程,实行人才工作成员单位述职评议制度,形成各部门齐抓共管的良好氛围。积极搭建平台,借智引才聚才,新建院士专家工作站2家,引进急需紧缺专业技术人才3人,积极促成28家电商企业入住创新工业园。精心实施“一村多名大学生计划”项目,23人被录取。申报十堰市第三届农业产业化示范基地4个、领军人才6人,基层教育人才“百人计划”18人。集中兑现院士专家工作站等补贴资金44.5万元,落实县领导联系优秀人才、“房陵英才”表彰、免费体检等活动,营造尊才、重才氛围。

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