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在全县组织工作会议上的讲话
发布时间:2017-03-10      作者:       编辑:马金安       来源:组织部办公室

2、加快创新创业平台建设。围绕酿酒发酵、生物医药、现代服务、建筑建材、农产品加工、商贸物流六大产业集群和农业八大产业,建立健全人才“引、培、留、用”机制,建立产学研平台,助推产业发展。进一步规范院士专家工作站建设,完成三鑫生物公司、天龙石墨公司专家工作站挂牌;加大协调服务力度,力争2017年新增庐陵王酒业公司、三三集团2家院士专家工作站,累计建站达到9家。在条件成熟的城关、红塔、窑淮等乡镇打造梦想小镇、创业街区、众创空间等人才创新平台和服务超市,使各方面资源得到盘活,创业创新更添动力。

3、加大人才服务保障力度。不断完善人才遴选、人才评价、人才培育、人才流动、人才表彰奖励工作制度,着力抓好扶持政策的兑现,优化人才政策环境。出台“一村多名大学生计划”学员回乡创业扶持计划,从政策优惠、健全创业服务体系等方面鼓励学员回乡创业,支持兴办实业、创办实体、推广技术。进一步完善领导干部联系优秀人才制度,加大“人才公寓”配租力度,全面落实人才慰问、人才体检制度,营造尊才重才环境。

(六)坚持政治第一,打造讲政治重公道业务精作风好的过硬队伍

打铁还需自身硬。组织人事干部要带头践行“四个意识”,争做“五个表率”,必须坚持更高标准、更严要求,努力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的过硬队伍。

1、始终对党忠诚。讲政治是组工干部的立身之本,对党绝对忠诚是组织人事部门的先天属性。对党忠诚不是喊口号、做文章、表姿态,要真正体现在党的信仰忠诚,对党组织和党的理论路线方针政策忠诚;真正把忠诚作为组织人事干部的精神内核、精神标识,落实到组织工作中;真正把忠诚体现在房县的事业发展上,积极参与招商引资、项目建设、精准扶贫等工作,做到静下心来耕耘、扑下身子奉献。

2、坚持公道正派。公道正派是组织工作的生命线,是组织人事干部最重要的职业操守。要公道对待干部、公平评价干部,坚决杜绝以个人亲疏好恶划线、以地域行业划线。要严格按干部选拔任用原则、程序和制度办事,一碗水端平、一把尺子量到底。对于工作中的失误和问题,要勇于认账、担责、整改,化不利为有利、变被动为主动。要不为歪风邪气所扰、不为个人得失所困,对政治上口无遮拦、乱发议论等现象,要理直气壮地作斗争。

3、提升专业能力。组织工作是一门科学,需要很强的专业素质和能力。要勤学善思,熟练掌握组织工作的政策法规、程序步骤,让每一位组织人事干部都成为精通政策、熟悉业务的行家里手。要通过轮岗交流、专题调研、深入基层等举措,加强实践锻炼,不断提升知人善任、把握规律和分析解决问题能力。要优化配置机构、职能和分工,做到人岗相适、人尽其才、才尽其用。

4、保持严以律己。组工人事干部不是生活在真空里,不是工作在法外之地,难免会受到社会上一些不良的现象影响。要严守党章党规党纪,带头学习贯彻《准则》、《条例》,严肃党内政治生活和组织生活,认真落实党风廉政建设主体责任。组织人事干部要把信任当作责任、把严管当作厚爱,自觉接受监督,不仅管好自己,还要注重家庭家教家风,保持清正廉洁的政治本色,树立组工干部可靠、可信、可敬的良好形象。

四、落实全年任务的几点要求

目标既定,方向已明,工作效果怎么样,重在落实。各级党组织要在抓落实中检验干部、要在抓落实中锤炼干部、要在抓落实中提升素质干部素质,推进组织工作落实落地。

一是要统筹兼顾。织工作头绪多、战线长,抓好工作落实,必须统筹兼顾。要善于把握轻重缓急,抓住重点带动一般,抓住关键牵引其它,不能搞“眉毛胡子一把抓”。要充分发挥组织人事部门的“组织”作用,一方面要实现县委组织部与各单位组织人事科(股)室的相互联通、信息共享,加强对各单位组织人事干部的工作指导和业务培训,提高工作质效。另一方面,不能仅仅依靠组织人事干部“单兵独进”,要充分发挥部门对资源的调控、配置作用,要善于借力借势,协调各方面力量,促进党的建设和组织工作提水平、上台阶。

二是要注重调研。毛主席说:“没有调查,就没有发言权”,调查研究是谋事之道、成事之基,也是找问题、明方法、抓落实的重要途径。组织人事部门要一如既往保持这个优良传统,带着问题沉下去,有针对性的开展经常性调研,到基层去发现问题症结、寻找解决方法。要善于发现规律,认识规律,把握规律,深入了解基层的真实情况,增强发现问题、分析问题、解决问题的能力。要善于走“思筹之路”,把零散经验综合为系统经验,不断形成完善工作、创新工作的新思路新方法,把经验打造成名片,把亮点打造成品牌。

三是要强化责任。千斤担子人人挑,组工人事干部要做“干在实处、走在前列”的表率,要敢于担责、守土有责,站好自己的岗,把好自己的关。把责任具体到措施、落实到项目、量化到个人,以责任制促落实,以责任制促成效。责任不兑现、工作就落空,要构建工作“倒逼”机制,有权必有责、失责必追究,努力形成人人履职、处处尽责的良好态势。

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