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陈刚同志在全县组织暨老干部工作会议上的讲话
发布时间:2018-04-04      作者:       编辑:马金安       来源:研究室


 201842日  根据录音整理未经本人审阅)

 

今天上午,县委召开了全县党建工作会议,今天下午我们接着召开组织工作会议,主要任务就是贯彻落实上午的党建工作会议以及蔡书记讲话精神,贯彻落实党的十九大及全国、全省、全市组织工作会议和全市党建工作会议精神,回顾2017年组织工作,安排部署2018年组织工作。也希望把我们组织工作的一些新的思想和发展方向,特别是选人用人的导向问题,通过大家宣传出去,争取更多党组织和党员干部的理解支持。今天主要讲四个方面的内容。

一、2017年组织工作回顾

2017年,在各级党组织、党组织书记和党务工作者的支持下,全县组织工作取得了明显成效。

1.党员干部的思想政治建设得到了加强。一是坚持规范开展“两学一做”学习教育。每个月的支部主题党日活动坚持开展,规定动作也就是中央、省、市安排的工作不走样,自选动作注重顶层设计,突出贯彻落实县委、县政府的决策部署,围绕中心服务大局, “两学一做”逐步成为一种习惯,得到了各级党组织和党员的认可,也成为党的建设、党员干部思想政治建设的一个重要载体和抓手。二是全覆盖的组织党员干部学习宣传贯彻党的十九大精神。去年,我们从县领导一直到村书记这个层面,都组织了全覆盖的培训,普通党员也由各地党组织组织了培训。三是加强领导班子“政治管理、组织管理、履职管理”,完善了县乡两级领导班子“三个管理清单”,探索了“三个管理”的考评办法。四是严肃认真的开展民主生活会、组织生活会、“三会一课”等党内政治生活。

2.树立了鲜明的选人用人导向。去年以来,我们在选人用人方面树立了四个导向。一是大力践行习近平总书记选人用人“政治首位”思想,以“不忘初心、绝对忠诚”树立起干事创业的“信仰导向”。这个“信仰”就是“对党绝对忠诚”,选人用人突出“政治标准”,始终把“政治品德”放在首位,选政治上“靠得住”的人,工作上“有本事”的人。“对党忠诚”是一个人的思想境界,很难用具体的标准来衡量,都是通过对大家平时的了解掌握来认定评价的,不管用哪一级的干部,“政治首位”是第一导向,第一标准。二是大力践行习近平总书记选人用人“事业为上”思想,以旗帜鲜明的“优上劣下” 树立起干事创业的“实干导向”。就是选人用人坚持“事业为上、知事识人、依事择人”,通过“三个三分之一工作法”“四个重点一线”锻炼、考察、识别、选拔干部,这是个“实干导向”。大家可以看出来,去年在二月份对县直部门调整之后,除了对“两办” 干部和纪检干部进行了调整,全县干部基本没有进行大的调整,在其他调整个别干部的过程当中,充分体现“实干、实为”,不搞论资排辈,不搞个别照顾,不搞职位职级奖励。三是大力践行习近平总书记选人用人“精准科学”思想,以立体鲜活的“知人识人” 树立起干事创业的“专业导向”。就是“专业化”,这是十九大提出的“建立高素质专业化干部队伍”的要求。我们通过深入基层调研,与领导干部谈话,近距离、有原则地、经常性地接触考察干部,常态化的开展交心谈心,运用巡察、审计等大数据分析,进行专题调研,就是要多角度、多侧面、多层次的精准识别干部。三是大力践行习近平总书记选人用人“双向激励”思想,以“严管厚爱”的制度机制树立起干事创业的“担当导向”。考察干部重点就考察干部的政治忠诚、敢于担当、踏实做事、干净规矩情况。去年我们开展了“不作为、不担当”和“吃空饷”专项治理,调整了部分“不作为、不担当”的干部,也通过“双向约谈”函询、约谈了一批干部,解决了一部分干部待遇问题。比如有些边远乡镇的干部,2016年重用为副书记,去年在乡镇人大主席分设过程中照样提拔为正科级的人大主席,就是因为他们扎扎实实干事情,长期在边远乡镇,组织需要关心。这四个导向必须要坚持。

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